大休斯顿伙伴关系长期以来一直通过吸引全球领先公司来休斯敦的经济发展努力促进休斯敦的经济增长, 创造就业和增长地区GDP.
由休斯顿Next运动授权, 伙伴关系将开始一个更有针对性的, 积极主动地招募有影响力的潜在客户, 在国内和世界各地.
在过去的十年里, 休斯敦人在生活质量方面取得了巨大的进步,同时提供了比全国其他城市更低的生活成本.
尽管世界杯押注必须继续在这些领域取得进展, 出现了一些挑战和机遇,需要伙伴关系帮助加快进展.
在伙伴关系努力支持一个强大的, 多样化的经济, 最重要的是,世界杯押注实现的增长是由休斯敦人推动的,他们正在寻求机会改善自己和家人的生活. 本地区的人力资本是本地区拥有的最大资产.
虽然有一些因素促成了机会制度, 该伙伴关系认为,强大的教育体系和职业道路对于确保休斯敦每个人都有成功的机会至关重要.
2020年夏季,伙伴关系 《世界杯押注》宣布, 这是一项旨在利用商界力量解决休斯顿种族不平等和不公正问题的倡议. 这项新举措涉及建立对系统性和个体种族主义的共同理解, 在世界杯押注的组织内部进行结构改革,以确保世界杯押注的工作充满公平, 制定规划和政策解决方案. 种族平等和正义现在是休斯敦Next不可或缺的组成部分.
今年8月,伙伴关系董事会还成立了一个种族平等委员会,以指导该组织的工作. 几次会议之后, 由30名成员组成的委员会制定了一套指导其行动和建议的核心原则: