人才|大休斯顿合作公司-世界杯押注

人才

休斯顿都会区是美国种族和民族最多样化的地区，也是人口第五多的城市，有700万人口. 休斯顿地区有300多万名工人，拥有多样化和高技能的劳动力, 比35个州都大. 该地区也是年轻人才成长的中心. 休斯顿是最吸引千禧一代的十大城市之一，排名第一. 1 .留住大学毕业生.

休斯敦劳动力一瞥

从专业服务到医疗保健，从先进制造到航空航天，休斯敦拥有广泛行业所需的熟练工人.

在就业增长方面，休斯敦一直名列全国前列. 商业扩张的强劲经济, 众多的大学和技术学校，以及吸引新居民的相对较低的生活成本，使这里成为美国增长最快的地区之一.S.

2,929,400

劳动人口

$1,250

每周平均工资

$51,910

平均税前，人均收入

32%

本科及以上学历人口

2015年至2040年, 总部位于德克萨斯州的经济预测公司佩里曼集团预计人口平均增长1.休斯敦地区的年增长率为6%. 佩里曼预计，在同一时期，工资和工资就业将增长1.7%的年利率.

休斯顿地区是20多所大学和学院的所在地, 包括三所一级大学. 休斯顿地区的学院和大学教育近220,每年有近5万名学生毕业,000名学生.

除了, 另一个约200,每年有000名学生在当地社区和技术学院就读. 此外，该地区还通过对年轻人进行新兴产业的教育，并为高需求的职业重新培训职业中期专业人员，以发展未来的劳动力. 休斯顿在各个行业的人才需求和大学提供的教育项目之间建立了一座牢固的桥梁, 大学和技术项目.

一个隐藏才华的城市

休斯顿经常与世界杯押注平台直接挂钩，理所当然地成为该地区最大的产业. 但在最近几十年，休斯顿已经实现了经济的多元化，并大大扩展了医疗保健和技术等行业. 这种多样化加上生活成本低，正吸引着来自全国乃至世界各地的新居民. 更重要的是, 该地区有20多所大学和学院, 包括三所一级大学. 这些机构每年教育近22万名学生，毕业近5.5万人. 每年还有20万名学生在当地社区和技术学院就读.

探索产业

多样性推动创新

人们有着不同的信仰, 文化, 生活方式和习俗在这个国家最多元化的城市找到了归属. 正是这种独特的人的融合孕育了创新. 休斯顿是一座敢于直面人类最大胆挑战的城市. 这是一座由创新者和美国最年轻的劳动力推动的、支持增长和提供机会的富裕城市, 休斯敦提供了一个受过高等教育的人才库.

休斯顿创新

用UpSkill来缩小技能差距

2014年6月, the Greater Houston Partnership created UpSkill休斯顿—among the nation’s first business-led collaborations working with education and community stakeholders—to help close Houston’s skills gap by aligning collective efforts to pursue three fundamental objectives: Attract unemployed and underemployed Houston residents and youth to advanced technical and craft careers across the region; Train individuals in the technical and employability skills necessary for success; and Place and retain these workers in careers that reward those who continue to upgrade their skills.

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打造休斯顿未来的劳动力

拥有超过3名才华横溢、多元化的员工队伍.拥有100万人口的休斯顿地区是美国最具活力的就业中心之一. 目前，该地区的就业率高于休斯敦历史上的任何时期，各行各业的应届大学毕业生的大量涌入继续加强了整个休斯顿地区庞大的专业人才库.

员工发展

人才资源组

2019年推出, 伙伴关系的人才资源集团(TRG)提供人力资源专业人员, ERG的领导者和招聘人员能够获得公司发展最重要的资源:人才. 主题将讨论如何吸引人才, 保留, 加强企业文化及人力资源专业人士的持续教育需求.

探索计划

人才